Quel financement pour votre situation ?
Vous vous formez à titre personnel : le CPF est la voie la plus directe. Votre entreprise vous envoie en formation : le plan de développement des compétences, avec l'appui de l'OPCO (l'opérateur de compétences qui finance la formation des salariés). Le financement peut aussi venir de France Travail ou de vos propres fonds.
Vous hésitez ? L'orienteur ci-dessous indique la voie la plus simple et la prochaine démarche. Il ne calcule aucun montant de prise en charge.
Orienteur · 4 questions au plus
Aucun montant de prise en charge n'est calculé ici. Le reste à charge dépend de votre situation : nous le vérifions avec vous.
Pour qui cherchez-vous une immersion ?
Mobiliser votre CPF, étape par étape
Le CPF (compte personnel de formation) est crédité chaque année pour tous les salariés et suit la personne tout au long de sa carrière. Il peut donc être sollicité même entre deux emplois. Pour qu'une formation soit éligible, l'organisme doit être référencé Qualiopi et le parcours doit se terminer par une évaluation certifiante. Nos parcours anglais se terminent par la certification English 360° le vendredi matin de l'immersion.
Passez le test de niveau
Le diagnostic est gratuit et sans engagement. Il se compose d'un test puis d'un entretien avec un formateur qui fixe votre objectif et le parcours adapté.
Choisissez vos dates
Nous vous proposons des dates en groupe de votre niveau. Sans dates arrêtées, aucun dossier CPF ne peut être monté.
Recevez la marche à suivre
Nous vous envoyons par e-mail les liens directs vers le parcours choisi sur Mon Compte Formation et les étapes à suivre.
Envoyez votre demande
Un délai de 11 jours ouvrés au minimum sépare la validation de l'inscription et le début de la formation. Ce délai n'est pas négociable.
Vivez votre immersion
60 heures en 5 jours au château de la Mazure, puis le suivi prévu par votre parcours.
Deux cas se présentent pour le temps de travail. Sur le temps de travail, le service formation de votre entreprise est partie prenante et peut vous accompagner dans le montage du dossier. Si l'immersion se fait hors temps de travail ou si vous préférez ne pas en parler à votre entreprise, vous échangez directement avec nous.
OPCO et plan de développement des compétences
C'est votre employeur qui fait la demande. Nous montons le dossier avec son service formation. Le forfait est tout compris : séquences pédagogiques, supports, hébergement, restauration, transferts depuis la gare TGV la plus proche et évaluation certifiante. Il n'y a donc pas de surcoût annexe.
Les documents de fin de formation (fiche formateur, attestation de présence, certificat d'évaluation) sont transmis dès le début de la semaine suivante.
Les voies de financement comparées
| Critère | CPF | OPCO | Plan de formation | Personnel |
|---|---|---|---|---|
| Qui fait la démarche | Vous, sur Mon Compte Formation | L'employeur auprès de son OPCO | L'employeur | Vous |
| Délai à prévoir | 11 jours ouvrés au minimum | Selon l'OPCO | Selon le calendrier interne | Selon les places disponibles |
| Notre rôle | Diagnostic, dates, liens et marche à suivre | Montage du dossier avec le service formation | Devis et documents de fin de formation | Brochure et inscription |
| Pour qui | Toute personne qui a des droits CPF | Entreprises selon les règles de leur OPCO | Salariés envoyés par leur entreprise | Tout public |
Questions fréquentes
Cela dépend des droits inscrits sur votre compte et du parcours choisi. Nous vérifions avec vous ce qui reste éventuellement à votre charge avant l'inscription.
Non. Les dates doivent être connues avant la demande. La première étape est donc le diagnostic de niveau, puis le choix des dates.
Tester mon niveauOui si votre employeur l'accepte. Le service formation participe alors à la demande. Sinon vous échangez directement avec nous.
Le CPF, France Travail, l'employeur, l'OPCO ou un financement direct.